ステーション概要・理念
代表挨拶
過去に３箇所の訪問看護ステーションを経験させていただきました。
訪問看護ステーションをやるなら最後の砦になる、スタッフにも関わる人達にも幸せを感じてもらいたいと考えました。
そんな組織を作る為に誰かが困っている事に最大限に努力し地域に貢献する。思いやりやお相手様の心を温め続けられる人や組織であり、関わる人達が笑顔で目的をもち、幸福感を感じられる組織を目指します。人としての温かさやプロ意識を持ち、信用と信頼される訪問看護ステーションを目指します。
代表取締役・理学療法士 小林 希望
「Grit Glory」に込めた思い
粘り強く、支え、共に歩む。GritからGloryへ
【Grit Glory の想い：最上の質と心の灯で、持続可能な栄光を】
私たちは、客観的な視点と一貫した誠実さを持ち、地域で最も上質なケアを追求します。社名の「Grit」は困難を論理的に解決し、長期にわたり人生を支え抜く覚悟を、「Glory」は関わる全ての人が心から満たされる栄光を象徴しています。地域の「最後の砦」として、確かな実績で信頼を積み上げ、利用者様やご家族に揺るぎない安心と明日への活力を必ず届けます。この使命を完遂するため、スタッフの物心両面の豊かさを徹底して追求します。互いを補い合い、強みを讃える「恩送りの連鎖」こそが、スタッフの心に平穏を育み、最高の結果を生む原動力となります。私たちは誇りと真心を胸に、あなたと共に理想の人生を必ず実現します。
理念・ビジョン
経営理念
諦めない 笑顔の人達が ここにいる
ミッション / 日々果たすべき使命
挑戦と信頼関係を構築し求められていることに最大限の努力をする。
ビジョン / 実現したい未来
誠実さと恩送りの連鎖から助け合いと関わる人が理想的人生になる事を目指す。
バリュー / 約束する価値
① 主体性と理解
② 相互補完と成長
③ 思いやりとWin-Win
④ ポジティブな空気感
⑤ 感謝と尊重
⑥ 夢と目標
お問い合わせ
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